為了更好滿足棒谷管理人員對(duì)于進(jìn)步的迫切渴求，期望不斷提高綜合管理能力，培訓(xùn)部針對(duì)管理人員的這些實(shí)際情況和需求，外聘資深博士講師馮南石博士為大家進(jìn)行《高效管理溝通》的專業(yè)培訓(xùn)。

這也意味著棒谷網(wǎng)絡(luò)管理人員溝通精英培訓(xùn)會(huì)正式打響第一槍。當(dāng)天40多位管理人員齊聚一堂，臉上洋溢著幸福的笑容，一雙雙大眼睛飽含著對(duì)知識(shí)的渴望和熱愛隨特邀講師一起學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

知識(shí)就是力量，知識(shí)讓我們心里樂開花。

整個(gè)培訓(xùn)過程中，馮老師從實(shí)際出發(fā)，巧妙生動(dòng)地用各種小案例將管理的專業(yè)知識(shí)通俗易懂的娓娓道來，消除了一般培訓(xùn)慣有的沉悶氣氛，轉(zhuǎn)換成一種多人交互，多人并行的培訓(xùn)新潮流。大家也情不自禁的嗨了起來，各種問題，各種想法，各種主動(dòng)，一起探討的好不熱鬧，仿佛看到一個(gè)個(gè)管理大佬拔地而起（可能用詞不當(dāng)，反正就是略diao ）。

滔滔不絕，口若懸河的培訓(xùn)不一定高效，但真實(shí)易懂，不賣噱頭，只講干貨的培訓(xùn)定能讓人受益匪淺。參訓(xùn)人員積極互動(dòng)，大家在實(shí)踐中得到學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟。

我們不和稀泥，只生產(chǎn)干貨。

王健林擅長給自己定一些小目標(biāo)，那經(jīng)過一天的高強(qiáng)度培（cheng）訓(xùn)(zhang)，參訓(xùn)學(xué)員也情不自禁的給自己定好了明年的工作目標(biāo)，有的要求自己在今后工作中加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)，有的要求自己進(jìn)一步提高溝通效果，有的期望自己能夠創(chuàng)造良好的溝通氛圍。

總之一切都是棒棒噠，厲害了word管理大佬們。

棒谷自成立以來,一直高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，不是國企但是有國企的態(tài)度，但是又比國企更加靈活可愛。

設(shè)有專門的培（ru）訓(xùn)(men)部(bao)門(dian)，雨露均沾，為棒谷員工提供完善的“入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+管理提升培訓(xùn)”一條龍升級(jí)服務(wù)，倡導(dǎo)內(nèi)部知識(shí)交流分享與傳遞，培養(yǎng)打造出色的人才隊(duì)伍，為員工提供更多學(xué)習(xí)提升的資源和機(jī)會(huì)！

下期培訓(xùn)會(huì)，我們繼續(xù)學(xué)習(xí) ！